以人為本 與時(shí)俱進(jìn) 合作共贏 開創(chuàng)未來

誠信 勤勉 合作 發(fā)展

飛越無限可能空間

為員工創(chuàng)建和諧家園 為顧客提供一流產(chǎn)品

樹立百年企業(yè) 鑄就輝煌品牌

全員參與 強(qiáng)化管理 精益求精 鑄造品質(zhì)

倡導(dǎo)四種精神——團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新的精神；勤儉辦企、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神；頑強(qiáng)拼搏，爭創(chuàng)一流的精神；不斷進(jìn)取，敢為人先的精神。
樹立四種理念——優(yōu)勝劣汰的觀念；大膽改革的觀念；質(zhì)量效益理念；勇于創(chuàng)新的理念。
強(qiáng)化四種意識(shí)——學(xué)習(xí)意識(shí)；競爭意識(shí)；效率意識(shí)；誠信意識(shí)；
鍛煉四種作風(fēng)——雷厲風(fēng)行、辦事高效的作風(fēng)；嚴(yán)守紀(jì)律、服從領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)；從嚴(yán)管理、敢于落實(shí)的作風(fēng)；愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的作風(fēng)。

以人為本 與時(shí)俱進(jìn) 合作共贏 開創(chuàng)未來

公司自成立以來,一直將企業(yè)社會(huì)責(zé)任奉為公司的基本價(jià)值觀。根據(jù)自身實(shí)際情況，不僅認(rèn)真履行對(duì)股東、員工以及周邊地區(qū)等方面應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，更努力為社會(huì)公益事業(yè)做出力所能及的貢獻(xiàn)，促進(jìn)公司與社會(huì)、自然的協(xié)調(diào)、和諧發(fā)展。公司主動(dòng)接受監(jiān)管部門、社會(huì)各界的監(jiān)督,不斷完善公司治理體系，提升社會(huì)責(zé)任管理體系的建設(shè)，繼續(xù)支持社會(huì)公益，扶助弱勢群體，促進(jìn)公司和周邊地區(qū)的和諧發(fā)展，為和諧社會(huì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。